Cosmi chiede espressamente l'acquisto di Ferraris. Nessuna chance per un altro big

La prima scadenza, quella del riscatto dei prestiti, è filata via liscia: la Salernitana non ha esercitato il diritto di opzione per Antonucci, Brancolini, Cabianca e Ferraris. Ma ha registrato anche il rientro dei vari Corriere, Ghiglione, Iervolino jr, Lovato, Varone e Villeurmoz. La prossima data cerchiata in rosso è quella del 30 giugno, quando arriveranno a naturale scadenza i contratti di Donnarumma, Golemic (per il quale il Tribunale Nazionale Antidoping ha disposto la sospensione cautelare a seguito di un controllo disposto da NADO Italia per l’utilizzo legato, a quanto pare, ad una pomata che andrà chiarito nelle sedi opportune) e Inglese. La sensazione è che per motivi diversi nessuno dei tre riceverà una proposta di rinnovo.

Questo significa che si liberanno posti in lista ma anche spazio nel tetto salariale. In compenso, c’è una base importante da cui ripartire, mentre lo scorso anno il diesse Faggiano in estate si ritrovò a costruire ex novo la squadra, smontando quella reduce da due retrocessioni di fila. Con tutte le difficoltà ed i ritardi del caso.  La Salernitana ha sotto contratto fino al 2027 il portierino Cevers; i difensori Anastasio, Arena, Berra, Matino e Villa; i centrocampisti Carriero, De Boer e Tascone; gli attaccanti Achik e Ferrari. Fino al 2028 sono vincolati gli esterni Longobardi e Quirini; l’eclettico Capomaggio; il centravanti Molina

. Per Gyabuaa e Lescano è scattato l’obbligo di riscatto e il rinnovo fino al 2029. I casi dei sei rientri dai prestiti andranno valutati singolarmente, come pure le posizioni dei giovani da Di Vico a Boncori, passando per Barzagli. Di sicuro andranno ricollocati Ghiglione e Lovato, i cui ingaggi sono fuori portata per un club di Lega Pro. Bisognerà poi capire chi della rosa attuale non faccia al caso di Cosmi e, di conseguenza, quali e quanti giocatori che si avvicinino maggiormente ai gusti dell’allenatore andranno ingaggiati, possibilmente già nelle prime settimane di mercato, così da riempire di contenuti effettivi il lavoro nel ritiro estivo.